ESPÍA

- Domingo 26 de marzo de 2023 … sucesivos discursos inaugurales acerca de la importancia de la sindicalización del mercado laboral norteamericano, también es algo que alteró al statu quo de ese país. ¿Sindicatos? ¿Convenios colectivos? ¿Organización gremial en Estados Unidos? Biden lo alentó y jóvenes comenzaron a crear unions –sindicatos– en Google, en Amazon, en Apple, en redacciones de diarios como The New York Times, y hasta en Vogue, donde “el diablo se viste de Prada”, es decir, Anna Wintour tuvo una protesta de integrantes de su redacción en la puerta de su townhouse neoyorquino. Y también asiste a este proceso sindical Starbucks: de las 378 cafeterías que hay en Estados Unidos, ya 293 votaron a favor de ingresar la Starbucks Workers United. El mecanismo es por votación de los empleados de cada cafetería, y quienes lo impulsaron tuvieron una reticencia de la máxima autoridad de la compañía, Howard Schultz. La sucesión de denuncias de empleados sobre prácticas poco transparentes para desalentar la sindicalización llevó a que Schultz fuera citado a declarar ante el Congreso de Estados Unidos el próximo 29 de marzo. Pero para sorpresa, esta semana renunció como CEO antes de lo que estaba previsto. La carta de despedida es otra pieza para atesorar junto con el video de Tik Tok que Greg Becker, CEO de Silicon Valley Bank, envió a sus 8 mil empleados la mañana en que se anunció la debacle.